Sobrecualificación laboral o lo que es lo mismo subempleo. Eso es a lo que deben enfrentarse el 68,35 de los egresados -titulados- de la Universidad de Granada (UGR) en su primer empleo. Es, en comparación con la media de las universidades andaluzas en el mismo periodo (67,29%), de 1,06 puntos más alta. Son datos que hacen referencia a los titulados de la Universidad granadina en el curso 2006/2007 -fueron 5.313- y se recogen en el estudio realizado por el Observatorio de Empleo de la institución granadina.
Los índices de sobrecualificación más elevados se observan en las carreras de ciclo corto de Ciencias Experimentales y de Ciencias Sociales y Jurídicas, junto a Magisterio y el ciclo largo de Ciencias Sociales y Jurídicas. En estos casos más de cada ocho sobre diez titulados han obtenido su primer contrato en ocupaciones por debajo de su nivel de cualificación académica. Por carreras, llama la atención la sobrecualificación en el primer contrato en Ciencias Empresariales (95,83%), Economía (94,4%), Fisioterapia (94,29%), Turismo (93,62%) y LADE (92,02%).
En las titulaciones de ciclo largo de Ciencias de la Salud es donde se registran menores índices de sobrecualificación. En este caso el 90% de los titulados obtiene una ocupación acorde a su nivel de formación académica. Las enseñanzas Técnicas también están bien colocadas, según el ‘Estudio de seguimiento de egresados de la Universidad de Granada: Promociones 2006/2007 y 2005/2006'. Si bien, estos datos hacen referencia a la promoción del 2006/2007 y con datos recogidos a fecha 30 de septiembre de 2008.
Entre los índices que han revisado en este estudio sobre las condiciones del primer contrato también destaca que el tiempo medio hasta firmar ese primer empleo es de 123 días. Para conseguirlo también tienen que moverse (58,3%) y la temporalidad (88,3%) y parcialidad (41%) están por encima de la media de las universidades de la comunidad autónoma andaluza.
En relación al tipo de contrato, para diez de cada cien egresados, el primero es indefinido. Para el 60% lo es a dedicación completa. La tasa de ocupación es del 53,64% en ese primer año, según los datos del informe presentado ayer por el rector de la UGR, Francisco González Lodeiro, entre otros.
Cifra ínfima de autónomos
La situación laboral de estos egresados a fecha 30 de septiembre de 2008 era en un 88,8% asalariados y un 8% autónomos. También llama la atención que sólo el 1,7% eran funcionarios, el 1,2% becarios y un 0,3% trabajador agrario. En lo referente al paro, el mayor índice se registraba en las Ciencias Sociales y Jurídicas (12,6%), Humanidades (12,37%) y Experimentales (9,77%). En el otro extremo estaban las Ciencias de la Salud (2%), Enseñanzas Técnicas (5,49%) y Magisterio (7,68%).
La duración de los periodos laborales en ese primer empleo es de 236 días (la mujer 229 días) y la tasa de cotización (al menos tres meses cotizados) la superaban el 58,9% -está por debajo de la media andaluza-.
El autor del trabajo destacó que se ha trabajado con la población real y no una muestra y el rector reseñó la importancia de continuar con estos informes todos los años para saber qué pasa con los egresados de la UGR cuando acceden al mercado laboral.
En el informe presentado ayer también se incluyen los datos del seguimiento de los egresados del 2005/2006. Se desprende que los titulados de las carreras de Ciencias de la Salud son os que más trabajan. En esta rama la tasa de inserción alcanza prácticamente el pleno empleo (97,36%) tras dos años después de la finalización de los estudios. Las Humanidades son las que tienen un porcentaje más bajo (81%).
A los dos años de terminar la carrera estaban insertados un 87,72% del total de egresados -eran 4.844-. Esa estadística se había incrementado en un 24% en relación al año anterior. En todas las áreas analizadas la tasa es superior al 80%.
